El grupo Newrest ha anunciado su intención de llevar a cabo un “expediente mixto” de despido y de regulación temporal que afecta a las empresas de la compañía en España: Newrest Group Holding, Newrest Air CPU, Newrest España y Newrest Travel Retail.
Este anuncio afectaría al total de las plantillas de los centros, una media de 1.124 personas, de las cuales siempre según las cuentas y los argumentos de la empresa, pretende despedir con ERE a un total de 481 personas.
Así, en Newrest Group Holding se despedirían a 217 personas de 458 lo que representa un 53,3% en sus centros de Las Palmas, Tenerife, Fuerteventura, Lanzarote, Palma de Mallorca, Ibiza, Alicante, Valencia, Sevilla, Málaga, y Madrid.
En Newrest Air CPU, la compañía pretende desprenderse de 71 personas de 82, lo que representa el 86,5% de la plantilla de su centro de Palma de Mallorca.
En Newrest España, se despedirán un total de 185 personas de 569 lo que representa un 32,5% en sus centros de Madrid y Cataluña.
Por último, en Newrest Travel Retail, la compañía va a rescindir el contrato de ocho personas de 15, es decir, el 53,3% de sus centros de Madrid, Barcelona y Palma.
La compañía asegura que los motivos de esta restructuración son las “causas económicas, organizativas y de producción”, debido a una “bajada drástica de la actividad” derivada de la crisis del Covid-19.
Desde los sindicatos aseguran que “la pretensión de la empresa de acometer los despidos no está argumentada suficientemente y no se puede llevar a cabo a fecha de hoy, dentro de la situación de ERTE por fuerza mayor y que la pandemia mundial se trata de una circunstancia temporal que no tiene que mantenerse en el tiempo, por lo que el despido del 42,7% de la plantilla total debe considerarse una medida excesiva e innecesaria, ya que los trabajadores llevan en ERTE desde marzo, sin tener ningún complemento ni mejora”.
