La Nasa anunció una reorganización integral de la agencia para enfocar mejor sus misiones y avanzar en la Política Espacial Nacional. Estos cambios permitirán a la agencia cumplir con mayor rapidez y eficiencia los objetivos prioritarios del país.
Durante el evento Ignition a finales de marzo, el administrador de la Nasa, Jared Isaacman, y los líderes de la agencia delinearon los objetivos más urgentes para impulsar el liderazgo estadounidense en el espacio. La Orden Ejecutiva del presidente Trump para Garantizar la Superioridad Espacial Estadounidense, también conocida como la Política Espacial Nacional, ordenó a la Nasa concentrar el talento y los recursos en objetivos como acelerar el programa Artemisa, establecer una base lunar, desarrollar un reactor nuclear espacial, impulsar la economía orbital y ampliar las misiones de ciencia y descubrimiento.
Para respaldar los ambiciosos objetivos a corto y largo plazo de la agencia, la Nasa está tomando medidas para aumentar la especialización en los centros e integrar las direcciones de misión, elevando así la calidad técnica de su trabajo. Algunas de estas medidas incluyen:
– Los directores de los centros seguirán reportando al administrador asociado Amit Kshatriya, quien tendrá la facultad de fomentar las capacidades únicas de cada centro y fortalecer las inversiones en infraestructura y en la salud de su personal.
– Las direcciones de misión ahora reportarán directamente al administrador, lo que garantizará que se centren en la misión y les permitirá aprovechar los recursos de los distintos centros, la industria y las asociaciones internacionales con mayor rapidez y eficiencia.
– El administrador adjunto ahora también cumple como ingeniero jefe de la Nasa, reforzando la estructura técnica de la agencia y garantizando la continuidad y la autonomía en las decisiones de ingeniería críticas.
– La agencia sigue centrándose en reconstruir sus competencias básicas, subcontratar a funcionarios públicos cuando sea apropiado, fortalecer el programa de prácticas y aprovechar la iniciativa conjunta de reclutamiento de la agencia con la Oficina de Gestión de Personal de EEUU, Nasa Force, para construir una fuerza laboral sólida y sostenible para las generaciones venideras.
“Esta iniciativa refleja el firme compromiso de la Nasa con la ejecución de la misión, en apoyo directo de la Política Espacial Nacional. Estamos concentrando nuestros recursos en los objetivos más urgentes que solo la Nasa puede llevar a cabo, liberando a la fuerza laboral de la burocracia innecesaria y los obstáculos que impiden el progreso. Nuestro objetivo es reconstruir las competencias e inculcar una cultura que atraiga a los mejores talentos, capaces de afrontar los desafíos de ingeniería más exigentes y de avanzar con seguridad y urgencia”, declaró Isaacman.
“No habrá reducción de personal, ni cancelaciones de programas, ni cierres, sino que lograremos ahorros de costes mediante una ejecución más eficiente y una participación activa en la consecución de los resultados que el mundo espera de la Nasa. Así es como cumplimos con la misión, respondemos a las circunstancias y seguimos haciendo historia en nombre del pueblo estadounidense”, añadió.
