Aernnova anuncia el despido de 950 trabajadores

Aernnova Aerospace recortará un 20% de su plantilla de casi 5.000 empleados en seis países debido al descenso de la actividad aeronáutica y realizará 950 despidos, de los que 650 serán en España y 300 en sus plantas del extranjero, según anunció este lunes la compañía vasca, que llevará a cabo estos recortes en 2020 y durante el primer semestre del año que viene.

A lo largo de los próximos meses se conocerá con detalle el número de trabajadores afectados por los despidos en cada una de las plantas.

Los principales centros de producción en España están en Berantevilla (Álava), donde trabajan unos 450 empleados y en Illescas (Toledo), con unos 360 empleados. También cuenta con otras plantas y oficinas en Vizcaya, así como en Sevilla, Orense, Cádiz y Tarazona. También cuenta con plantas en México, Brasil, EE.UU., Inglaterra y Rumanía.

Aernnova Aerospace es una multinacional aeronáutica española con sede en Vitoria. Surgió en 2006 mediante la adquisición de la división aeronáutica de Gamesa por parte de un consorcio liderado por Caja Castilla-La Mancha.

UGT ha rechazado los despidos anunciados. “Vamos a dar la batalla para que los planes de la empresa no salgan adelante y paliar sus terribles consecuencias para el empleo. Estos nuevos ajustes nos hacen reafirmarnos aún más en la necesidad de que el Gobierno abra una mesa de negociación para elaborar un plan estratégico nacional que garantice la actividad y el empleo de todas las empresas del sector en nuestro país, incrementando las partidas para inversiones en materia de la defensa nacional en los PGE que se debatirán próximamente”, ha dicho el sindicato.

“El Gobierno no puede mirar hacia otro lado mientras se desangra nuestra industria aeroespacial, ha de implicarse y tomar medidas para garantizar su futuro, el mantenimiento del empleo y la recuperación de los niveles industriales y tecnológicos desarrollados en España. Desde UGT FICA plantearemos al resto de sindicatos una campaña de movilizaciones en el sector para exigir a la empresa que deponga su actitud y reclamar la implicación directa del Gobierno en una solución no lesiva para los trabajadores y trabajadoras”, ha añadido.