El sindicato UGT de Iberia ha convocado una huelga en el aeropuerto de Madrid los días 30 y 31 de agosto para el personal de tierra de la compañía aérea. UGT demanda un nuevo plan de empleo que acabe con la “perpetua eventualidad”, así como la redistribución del número de horas de la jornada.
El sindicato ve necesario un plan de empleo que permita transformar contratos de tiempo parcial a completo, así como la asignación lineal de turnos para trabajadores de tiempo parcial y eventuales, para evitar la “excesiva flexibilización de estos contratos”.
Por su parte, Iberia asegura estar abierta al diálogo y a la negociación y “hará todo lo posible para que esta huelga no llegue a producirse”.
Según la compañía, la mayor parte de las reivindicaciones incluidas en la convocatoria de huelga están siendo tratadas en la negociación del XXI Convenio Colectivo del Personal de Tierra de Iberia, común para todos los empleados de tierra de la compañía y en todos los aeropuertos donde está presente, y se están abordando en la mesa de negociación desde el pasado mes de septiembre.
Por ello, Iberia “no entiende que se convoquen paros en plena operación regreso de vacaciones, con el consiguiente perjuicio para los clientes de la compañía”, asegura en un comunicado.
