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Iberia y sindicatos firman un preacuerdo sobre el XXI Convenio Colectivo de Tierra

23/12/2019
en Compañías
Iberia rampa

La dirección de Iberia y los representantes de los trabajadores han firmado el pasado viernes un preacuerdo sobre el XXI Convenio Colectivo de Tierra, cuya fecha de vigencia abarca desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2021.

Tras una larga y compleja negociación, se ha conseguido un preacuerdo equilibrado para ambas partes que incluye avances sustanciales en materia salarial, beneficios sociales, medidas de conciliación y medidas de productividad necesarias para la compañía y que implican una mejora económica para los trabajadores de Tierra.

Entre otras cuestiones, se ha acordado:

– Subida salarial con retroactividad desde 1 de enero de 2018.

– Medidas de productividad en la Dirección de Servicios Aeroportuarios y la Dirección Técnica, y posibilidad de implantación de teletrabajo.

– Mejoras en materia de billetes de empleados.

– Mejora de la conciliación con medidas como el teletrabajo, 30 días de vacaciones para los trabajadores fijos contratados a tiempo parcial, o la ampliación a 15 días de la lactancia acumulada.

Todo lo anterior viene acompañado de otra serie de compromisos en materia de mejora de empleo, que afecta a más de 800 personas en los negocios de la Dirección de Servicios Aeroportuarios y la Dirección Técnica.

Los incrementos salariales acordados han sido los siguientes:

– Para el 2018: un 2,5% consolidado y 1% no consolidado.

– Para el 2019: 2% consolidado y 1,5% no consolidado.

– Para los años 2020 y 2021, una subida salarial ligada al EBIT/Ingresos.

– Sumado a ello se ha acordado una subida salarial ligada a productividad.

Tags: Convenio Colectivo de TierraIberiaSindicatos
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