Iberia ha puesto en marcha una nueva edición de su programa Iberia Cadetes en colaboración con la escuela de pilotos de línea aérea FTEJerez (Flight Training Europe). La convocatoria permanece abierta desde hoy y hasta el próximo 6 de marzo a través de la web de empleo de la aerolínea.

Con esta iniciativa, Iberia busca promover la profesión de piloto, identificar a los perfiles con mayor potencial y contribuir a la financiación de su formación. El programa está dirigido a jóvenes sin experiencia previa como pilotos que acrediten vocación, capacidad técnica y disposición para afrontar una profesión exigente y estratégica para el futuro de la aviación comercial.

El objetivo es seleccionar y formar a candidatos con potencial para convertirse en pilotos de transporte aéreo mediante un itinerario diseñado por Iberia que combina excelencia técnica, estándares operativos y un seguimiento continuo durante todo el proceso formativo. Para optar al proceso de selección, los aspirantes deben haber finalizado un grado universitario con el TFG aprobado, contar con nacionalidad europea o permiso de trabajo permanente en España, carecer de antecedentes penales y acreditar un nivel mínimo de inglés B2. En caso de no ser españoles, deberán demostrar un nivel C2 de castellano. Asimismo, no pueden haberse presentado a exámenes ATPL y deben cumplir los requisitos de altura establecidos entre 157 y 191 centímetros.

Gracias a la colaboración entre Iberia y FTEJerez, los candidatos seleccionados accederán a un programa integrado que les permitirá obtener la licencia de transporte aéreo (ATPL). Iberia financia aproximadamente el 50% del coste de la formación, sin intereses, y realiza un seguimiento periódico del progreso y desempeño de los cadetes para garantizar los más altos estándares de preparación.

Una vez completada la formación en Jerez y siempre que se cumplan los requisitos recogidos en las bases legales, el compromiso de Iberia es facilitar la incorporación de los cadetes al mercado laboral a través de las aerolíneas del Grupo Iberia. De este modo, los nuevos pilotos podrán iniciar su carrera profesional al tiempo que comienzan la devolución de la aportación económica realizada por la compañía.

Ramiro Sequeira, director de Producción de Iberia, subraya que el programa refuerza el compromiso de la aerolínea con el talento joven y con la excelencia técnica que exige su operación, en un contexto en el que el sector requerirá un número creciente de profesionales cualificados. Por su parte, Óscar Sordo, CEO de FTEJerez, destaca que la continuidad del programa evidencia el compromiso compartido con el desarrollo del talento aeronáutico y el momento de crecimiento que vive la aviación comercial.