Finnair ha iniciado su proceso de reestructuración que culminará con el despido de 700 puestos de trabajo, 100 de ellos fuera de Finlandia, debido a los dramáticos cambios sufridos en el sector provocados por la pandemia del Covid-19. Inicialmente, las previsiones indicaban un total de 1.000 despidos para salvaguardar a la compañía.
Los despidos se implementarán a finales de marzo de 2021 y afectará a todos los empleados de Finnair, excepto a la tripulación de cabina. En total, la compañía cuenta con 6.500 empleados.
“Estoy agradecido de que, junto con nuestros empleados, pudimos encontrar soluciones de ahorro que nos ayudaron a salvar aproximadamente 150 puestos de trabajo en Finnair. A pesar de eso, este es un día muy triste en Finnair. La pandemia ha sido completamente injusta para nuestra industria y, lamentablemente, muchos empleados de Finnair ahora deben experimentar personalmente sus implicaciones financieras”, asegura Topi Manner, director ejecutivo de la aerolínea.
“Los cambios son, sin embargo, necesarios e inevitables. La reconstrucción de Finnair requiere que seamos competitivos cuando la aviación comience a recuperarse gradualmente. Por lo tanto, en el futuro, tendremos que hacer muchas cosas de manera diferente para tener éxito en el mercado competitivo”, explica Manner.
Además, Finnair continúa con los despidos temporales que afectan a la mayoría de sus empleados en Finlandia. Para muchos, los despidos temporales pueden continuar durante mucho tiempo ya que la recuperación de la aviación llevará varios años según las estimaciones de la industria.
