Para respaldar el aumento de potencia de sus aviones comerciales y afrontar los desafíos en defensa, espacio y helicópteros, Airbus tiene la intención de contratar a más de 13.000 personas en todo el mundo en 2023.
Alrededor de 7.000 de éstas serán puestos de nueva creación en toda la empresa. Las nuevas contrataciones serán fundamentales para respaldar nuestra aceleración industrial y la ambiciosa hoja de ruta de descarbonización de Airbus y preparar el futuro de la aviación.
“En 2022 dimos la bienvenida a más de 13.000 nuevos empleados dentro del Equipo Airbus en todo el mundo, en un entorno complejo que puso a prueba nuestra resiliencia y atractivo como empleador global”, dijo Thierry Baril, director de Recursos Humanos y Lugar de Trabajo de Airbus. “Tras el éxito de nuestro reclutamiento el año pasado, volveremos a contratar a más de 13.000 empleados en 2023. Hacemos un llamamiento a personas talentosas de todo el mundo para que se unan a nosotros en nuestro viaje para hacer realidad la industria aeroespacial sostenible y ayudarnos a construir un mejor, más diverso e inclusivo lugar de trabajo para todos nuestros empleados”.
Este nuevo impulso de contratación será a nivel mundial, con énfasis en perfiles técnicos y de fabricación, así como la adquisición de nuevas habilidades que respalden la visión a largo plazo de la compañía, en áreas como las nuevas energías, cibernética y digital.
Más de 9.000 de estas publicaciones estarán en Europa y el resto en la red global de la compañía. Un tercio de la contratación total se destinará a recién titulados.
Airbus actualmente emplea a más de 130.000 personas en sus negocios en todo el mundo. Recientemente, la compañía recibió la certificación Top Employers en Europa, América del Norte y Asia Pacífico por parte del Top Employers Institute, una autoridad mundial independiente que reconoce la excelencia en la gestión de personas y las políticas de recursos humanos.
