Aciturri ha alcanzado un acuerdo con los representantes de los trabajadores de Aciturri Aerostructures sobre el procedimiento de regulación temporal de empleo por causas productivas relacionadas con el Covid-19.
La regulación aplica al 100% de la plantilla entre el 3 de junio y el 30 de septiembre, con una afectación media de 34 jornadas laborables por persona. El motivo es que se pueda distribuir la suspensión del contrato entre toda la plantilla (782 personas) con la aplicación de un modelo rotatorio siempre que sea posible.
En cada uno de los centros de trabajo el acuerdo suscrito por la representación legal de los trabajadores y la empresa se concreta en:
- Centro de trabajo Ayuelas (Miranda de Ebro, Burgos). El expediente se aplicará en el periodo comprendido entre el 3 de junio y el 30 de septiembre. El acuerdo recoge un modelo de aplicación rotatoria del expediente, siempre que sea posible, para 62 personas por día durante 68 jornadas laborables. Asimismo, el 100% de la plantilla (184 personas) verá suspendido su contrato de trabajo durante 10 jornadas laborables.
- Centro de trabajo Berantevilla (Álava). El expediente se aplicará en el periodo comprendido entre el 3 de junio y el 30 de septiembre. El acuerdo recoge un modelo de aplicación rotatoria del expediente, siempre que sea posible, para 12 personas por día durante 68 jornadas laborables. Asimismo, el 100% de la plantilla (51 personas) verá suspendido su contrato de trabajo durante 10 jornadas laborables.
- Centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid). El expediente se aplicará en el periodo comprendido entre el 6 de julio y el 30 de septiembre y afectará al 100% de la plantilla (258 personas) durante 25 jornadas laborables. El acuerdo recoge asimismo la suspensión del contrato de trabajo para un grupo de 43 personas por día durante 23 jornadas y que se aplicará de manera rotatoria siempre que sea posible.
- Centro de trabajo de Boecillo (Valladolid). El expediente se aplicará en el periodo comprendido entre el 6 de julio y el 30 de septiembre y afectará al 100% de la plantilla (289 personas) durante 25 jornadas laborables. El acuerdo recoge asimismo la suspensión del contrato de trabajo para un grupo de 78 personas por día durante 23 jornadas y que se aplicará de manera rotatoria siempre que sea posible.
“El equipo de cada uno de los centros trabajo de Aciturri Aerostructures ha hecho un importante esfuerzo de reorganización de la producción con el objetivo de distribuir al máximo entre toda la plantilla las jornadas de suspensión de contrato. En todos los casos la empresa ha asumido el compromiso de complementar vacaciones y pagas extraordinarias de modo que la aplicación del ERTE no afecte a la plantilla en estos dos conceptos”, aseguran desde la compañía.
