Enaire se une a la II edición del Programa de empoderamiento de la mujer en los negocios ‘Target Gender Equality” del Pacto Mundial de Naciones Unidas, una iniciativa cuyo objetivo es integrar la igualdad de género de manera transversal en todos los ámbitos de la empresa, extendiéndolo a la cadena de valor, incluidos los grupos de interés.
Las empresas que participan en este proyecto tienen la oportunidad de profundizar en la implementación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU, fortaleciendo su contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5, que exige una representación, participación y liderazgo igualitarios de las mujeres en los negocios a nivel mundial.
Además, estarán equipadas con los últimos datos e investigaciones que respaldan el caso comercial para la igualdad de género y obtendrán información de los socios y expertos de la ONU sobre cómo acelerar el progreso en la igualdad de género.
Como primer paso de compromiso e impulso hacia esta iniciativa, el gestor de navegación aérea español ha firmado los siete Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) sobre los que se inspira el programa Target Gender Equality. Estos principios recogen, entre otros, promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel, promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres y llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, a favor del empoderamiento de las mujeres, así como promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias.
