El sindicato norteamericano Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería en la Industria Aeroespacial (SPEEA) en Wichita, Kansas, que representa a unos 1.600 trabajadores de Spirit AeroSystems ha llegado a un acuerdo con Boeing sobre un nuevo contrato de negociación colectiva.
El equipo negociador ha recomendado a los afiliados del sindicato que aprueben la oferta acordada con Boeing. «Nos ofrece mejores prestaciones médicas y dentales, más tiempo de vacaciones y una base salarial adecuada para aumentos«, declaró James Hatfield, presidente del equipo negociador del sindicato. «Nos uniremos a otros sindicatos y a empleados no sindicalizados de Boeing para disfrutar de los beneficios de la empesa; por eso votaría a favor de la aprobación de este contrato».
«Esta propuesta abarca la mayoría de las áreas que intentamos abordar», declaró Wes Gardner, vicepresidente del equipo negociador, quien también mencionó mejoras salariales, tiempo libre, prestaciones y bonificaciones, así como mejoras en el texto del contrato en cuanto a índices de retención, horario flexible y teletrabajo. «Este es un gran aumento para nuestra familia SPEEA», declaró Gardner.
Boeing completó la adquisición de Spirit AeroSystems por 4.700 millones de dólares el pasado 8 de diciembre y las negociaciones contractuales comenzaron después del cierre del acuerdo debido a restricciones en la legislación laboral.
SPEEA representa a más de 1.600 profesionales aeroespaciales que trabajan en puestos no relacionados con la ingeniería en las operaciones de Wichita, recientemente readquiridas por Boeing. Trabajan con un contrato de seis años que vence el 31 de este mes de enero.
