La dirección del grupo aeronáutico alemán Lufthansa ha presentado a sus pilotos una nueva oferta en el conflicto salarial que sostienen desde hace meses. Junto con los aumentos salariales ya pagados por adelantado, la nueva oferta se traduce en un aumento salarial del 18,5%, repartido en varios años hasta 2025.
Así lo confirmó el diario germano Handelsblatt por boca de un portavoz de la compañía y a través de la asociación de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) que también declaró haber recibido una nueva oferta.
El paquete contiene detalles del acuerdo de remuneración y el convenio colectivo que rige las condiciones de trabajo. Entre otras cosas, Lufthansa ofrece tiempos de despliegue y espera más predecibles.
El núcleo de la oferta es el pago. A principios de 2024, los salarios deberían aumentar al menos un 5% y, un año después, al menos un 3,5%. Al menos, porque Lufthansa está dispuesta a aumentar más, los salarios generales acordados colectivamente también deberían aumentar más en los años respectivos.
Dado que los pilotos ya recibieron un aumento de 490 euros al mes dos veces durante las negociaciones colectivas en curso, un aumento salarial promedio del 10%, el volumen total del aumento salarial asciende al 18,5%.
Según Lufthansa, ningún otro grupo de empleados recibió un aumento salarial tan alto. Un copiloto (primer oficial) recibiría entonces al menos 5,934 euros al mes. A medida que aumenta la experiencia profesional, el sueldo ascendería a 11.187 euros. Un capitán empezaría en 11.780 euros y terminaría en 18.837 euros. Además, existe una asignación por turnos del 16,3%.
