Emirates Group y AirBusiness Academy, una filial al 100% de Airbus y centro de aprendizaje para el ecosistema aeroespacial y de aviación, han firmado un Memorando de Entendimiento (MoU) para aplicar el programa de liderazgo de Airbus a los empleados del Grupo Emirates nacionales de los Emiratos Árabes Unidos (EAU).
El MoU fue firmado por Amira Al Falasi, vicepresidenta de HR Talent Acquisition y National Talent Development de Emirates, y Serge Golofier, Jefe de Ventas y Marketing de la Academia AirBusiness.
El nuevo acuerdo permitirá que el cuadro de EAU de alto potencial del Grupo Emirates aproveche el marco de aprendizaje modular hecho a medida del Programa de Liderazgo de Airbus, que tiene como objetivo equipar a los líderes actuales y futuros de los EAU con el conocimiento, las habilidades y las actitudes necesarias para su personal y desarrollo profesional en un entorno empresarial en constante cambio.
Los temas se centrarán en habilidades blandas como la autoconciencia y la inteligencia emocional, así como el aprendizaje práctico e interactivo a través de simulaciones de aviación comercial. El programa durará 10 días y tendrá lugar en la Academia AirBusiness dentro de la Universidad de Liderazgo de Airbus en Toulouse.
Amira Al Falasi ha dicho que “desarrollar nuestra fuerza laboral nacional de los EAU es una inversión tanto para nuestros empleados como para el futuro del Emirates Group y esperamos trabajar con nuestra larga trayectoria como socio de Airbus para adaptar un programa que capacite a los futuros líderes de nuestra organización. En última instancia, nuestro objetivo es apoyar a nuestra fuerza laboral nacional de los EAU y equiparlos con las habilidades que necesitan para gestionar su propio desarrollo, aprender y trabajar en colaboración, e impulsar su crecimiento profesional y movilidad profesional dentro de la organización”.
Serge Golofier, jefe de ventas y marketing de la Academia AirBusiness, indicó que “esperamos ofrecer lo mejor de los conocimientos, recursos y experiencia de la industria para ofrecer los más altos estándares educativos y experiencias de aprendizaje interactivo para el Grupo Emirates. Este acuerdo también destaca el compromiso de Airbus de colaborar con socios de la industria y desarrollar talento local para estimular el desarrollo económico sostenible en las comunidades en las que operamos”.
Con la incorporación del Programa de Liderazgo de Airbus, el Grupo Emirates ahora ofrece 12 programas diferentes de capacitación y desarrollo de EAU National para su fuerza laboral nacional de EAU. Los programas ofrecidos brindan a los empleados oportunidades de capacitación profesional integral en diferentes áreas del negocio.
AirBusiness Academy diseña y ofrece soluciones de aprendizaje para desarrollar el conocimiento, las habilidades y los comportamientos de los profesionales dentro y fuera de la industria aeroespacial, en todo el mundo. Como compañía de Airbus, la experiencia compartida con individuos y equipos dentro de tres líneas de servicio (Aprendizaje, Innovación y Trabajo Colaborativo, Gestión del Conocimiento) se deriva directamente de la experiencia de la industria del líder mundial en aeronáutica. AirBusiness Academy está presente en Francia, China y Singapur, y también aprovecha una red bien desarrollada de distinguidos ejecutivos de la industria para ofrecer oradores invitados y expertos en la materia durante la experiencia de aprendizaje, agregando más información y valor para el participante.
