El grupo Aciturri lanza en Madrid el programa de formación interna Impulsa, dirigido a miembros del equipo con potencial para asumir funciones de dirección de área o planta y que pretende que dichas personas desarrollen las competencias y conocimientos clave para, además de desempeñar con éxito su posición actual, evolucionar hacia funciones de dirección.
El proyecto que, está liderado y gestionado por el equipo de Recursos Humanos de la compañía y cuenta con Deusto Business School como socio colaborador para su diseño e impartición, busca fomentar la innovación como herramienta para la mejora continua y transferir los principios de la “cultura Aciturri” a los participantes.
Profesores de Deusto Business School y directivos de Aciturri impartirán las clases donde compartirán con los participantes los retos a los que se enfrentarán en un futuro y debatirán sobre los aspectos abordados en cada uno de los módulos.
Además, se realizarán una serie de visitas a las diferentes plantas de Aciturri y a instalaciones de otras compañías, para intercambiar así opiniones y enfoques sobre temas objeto de estudio del programa.
Los participantes compatibilizarán las sesiones de formación con el desarrollo en equipos de un proyecto final, que deberán presentar y defender en el acto de clausura ante el equipo Deusto Business School y miembros del Consejo de Administración de Aciturri.
Este primer programa contará con 16 integrantes y se desarrollará entre este mes de octubre y junio del próximo 2020, en sesiones presenciales que tendrán lugar en jornadas de viernes y sábado.
