El presidente y CEO de Boeing, Dave Calhoun, ha dirigido una carta a sus empleados en la que describe un plan de despido voluntario (VLO) de la compañía para responder a las condiciones actuales del mercado provocadas por el coronavirus.
Tras reconocer la crítica situación provocada por Covid-19 y considerar prioritaria la salud y seguridad de la plantilla, Calhoun manifiesta que Boeing está haciendo “todo lo posible para proteger el futuro de nuestro negocio. Eso significa continuar haciendo entregas a nuestros clientes comerciales y de servicios, incluso cuando sus propios negocios se vuelven lentos, supone trabajar duro para cumplir los compromisos con nuestros clientes de defensa y espacio y significa también mantener la estabilidad de nuestra cadena de suministro, por lo que estamos listos para aumentar de nuevo cuando termine la pandemia”.
El presidente y CEO reconoce que “pasará tiempo hasta que la industria aeroespacial se recupere de la crisis. Cuando el mundo emerja de la pandemia, el tamaño del mercado comercial y los tipos de productos y servicios que nuestros clientes desean y necesitan probablemente serán diferentes. Tendremos que equilibrar la oferta y la demanda en consecuencia a medida que la industria pase por el proceso de recuperación en los próximos años”.
Y, en consecuencia, Boeing prepara un plan de despidos voluntarios “que permita a los empleados que quieran abandonar la empresa hacerlo con una indemnización, además de beneficios. Este plan tiene como objetivo reducir la necesidad de otras acciones en la platilla”.
Calhoun promete que en tres o cuatro semanas dará más información sobre la cuantía de las indemnizaciones del plan, quién podrá acogerse al mismo y cómo se llevará a cabo.
A medida que se desarrolle el plan, Boeing continuará reclutando personal en ciertas áreas “para asegurarnos de que podamos cumplir con los compromisos de nuestros clientes ahora y en el futuro. Y nuestros negocios y funciones continuarán ajustándose al tamaño y las necesidades cambiantes de nuestros mercados como siempre lo hacen”.
La carta del presidente y CEO concluye que “te mantendré informado a menudo. Mientras tanto, gracias por tu dedicación, resistencia y coraje durante estos días y semanas desafiantes”.
