Le Bourget.- El consejero delegado de Qatar Airways, Akbar al Baker, acusó el martes a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de “vengarse” contra Catar y su aerolínea de bandera después de que la agencia de las Naciones Unidas pidiera que pusieran fin a la discriminación de su personal femenino.
La OIT publicó un informe el sábado detallando sus recomendaciones a Catar sobre cómo la aerolínea debería cambiar sus reglas de empleo con la finalidad de acabar con la discriminación. El informe se desencadenó por reclamaciones de movimientos globales por los derechos de los trabajadores, dijo la organización.
Entre las normas mencionadas como discriminatorias se encuentran la de exigir a las trabajadoras que obtengan un permiso para cambiar su estado civil, los despidos automáticos de miembros de la tripulación de cabina que se quedan embarazadas y la vigilancia de la vida privada de las empleadas.
"Me importa un bledo la OIT, estoy aquí para dirigir una aerolínea de éxito", dijo Al Baker a Reuters, cuando se le preguntó en Le Bourget por las recomendaciones de la OIT.
"Esto es prueba de una venganza que tienen contra Qatar Airways y mi país. Mi país ha respondido a las acusaciones de la OIT de forma muy sólida. Aclaramos las cláusulas en nuestro contrato", dijo.
El informe de la OIT indicó que Catar había justificado los despidos de mujeres embarazadas citando la aparente falta de preparación física de las madres encinta para volar y su incapacidad de cumplir las exigencias del trabajo.
El informe también explicó que Qatar Airways ha introducido nuevos contratos de empleo en diciembre de 2014 que exigen permiso para cambiar el estado civil.
El 80% de los miembros de la tripulación en cabina de Qatar Airways, compuesta de 9.000 personas, son mujeres, según indica la OIT en su informe, citando el Gobierno catarí.
"Las medidas protectoras deben incluir medidas tomadas para garantizar que las mujeres trabajadoras no pierden sus empleos durante el embarazo y que la maternidad no es una fuente de discriminación", dijo la OIT.
Ningún portavoz del Gobierno catarí pudo ser inmediatamente contactado para hacer comentarios.
Catar ha sido criticado en repetidas ocasiones por el trato a su mano de obra, en un momento en el que el país acelera la construcción de cara al Mundial de 2022.
En mayo, el Gobierno anunció planes de reformas laborales, pero aún no ha establecido un calendario o marco para dichos cambios.
