Madrid.- La Fundación Corporativa de Airbus en colaboración con United Way, han celebrado hoy en el Museo del Aire el lanzamiento del proyecto piloto “Flying Challenge”. Ambos mantienen desde hace varios años un firme compromiso de colaboración para ayudar a los jóvenes a encontrar su vocación profesional.
Es la tercera planta de Airbus en implementar el proyecto; anteriormente se lanzó en las plantas de Airbus en Toulouse (Francia) y Wichita, EEUU.
“Flying Challenge” es un proyecto que surge ante la inquietud por la situación económica actual, la elevada tasa de desempleo juvenil y la falta de motivación de los jóvenes españoles en la incorporación al mercado laboral. La Fundación Corporativa de Airbus y United Way quieren aportar su grano de arena a esta problemática social, motivando a los jóvenes estudiantes del Instituto Laguna de Joatzel de Getafe a encontrar su vocación profesional y evitar el fracaso en el sistema escolar.
El programa está dirigido a 109 alumnos y alumnas de 3º de Educación Secundaria Obligatoria y tiene como objetivo ayudar al alumnado a identificar sus competencias personales y descubrir vocaciones, enfocando su proyecto de vida personal y profesional. Los talleres que se impartirán a los jóvenes trataran de inspirar, motivar y apoyar a los estudiantes en la adolescencia temprana para desarrollar sus competencias vocacionales y prevenir el fracaso escolar y serán impartidos por voluntarios empleados de Airbus Group, estudiantes de ingeniería de la Universidad Carlos III de Getafe y formadores de la Fundación Tomillo que tienen una amplia experiencia con adolescentes y familias implementando una Metodología Activa, donde tanto alumnado como sus familias son los protagonistas.
De forma paralela se trabajará con las familias a través de “Talleres de Competencias familiares con un hijo adolescente”. Cuyo propósito es potenciar y acompañar en la elección Vocacional de sus hijos e hijas.
Empleados de Airbus, miembros de la Comunidad de Madrid y del municipio de Getafe entre otros, se reunieron hoy en el Museo del Aire para celebrar el lanzamiento del proyecto Flying Challenge.
Mariano Alonso, responsable de Recursos Humanos de Airbus Group en España dijo: " Estoy orgulloso de que nuestra empresa mire hacia el futuro, a través del proyecto Flying Challenge en colaboración con United Way. Es una forma encomiable de motivar e inspirar a los jóvenes hacia la ciencia, la ingeniería y otras profesiones de nuestro sector aeroespacial”.
Luis Pizarro, responsable de la planta de Airbus en Getafe, añadió: “Airbus está invirtiendo en el futuro aeroespacial de Madrid y más en concreto en Getafe. Tenemos que mostrar a nuestros jóvenes lo que la ciencia, matemáticas, ingeniería y las habilidades técnicas pueden hacer, podemos hacer que vuelen los aviones, que los satélites viajen al espacio, y más. Mejorar la vida de los jóvenes es un objetivo claro dentro del proyecto Flying Challenge”.
