La aerolínea estadounidense United Airlines ha anunciado que contratará a 5.000 nuevos pilotos para 2030 ante las previsiones de recuperación de la demanda aérea, retomando un proceso que paralizó a causa de la pandemia.
“Durante la próxima década, United formará a 5.000 pilotos a quienes se les garantizará un trabajo en la aerolínea, después de que completen los requisitos del programa Aviate. Nuestro objetivo es que la mitad de ellos sean mujeres y personas de color”, asegura el director ejecutivo de United, Scott Kirby.
La escuela de vuelo de la aerolínea, United Aviate Academy, espera inscribir a 100 estudiantes en 2021. La primera clase de 20 pilotos comenzará sus estudios en el tercer trimestre de 2021 y se graduará en la primera mitad de 2022.
Los graduados tendrán oportunidades de continuar sus carreras mientras trabajan específicamente dentro del ecosistema Aviate en universidades asociadas, organizaciones de entrenamiento de vuelo y transportistas de United Express. Aviate también brinda apoyo y entrenamiento para que los pilotos se conviertan en líderes que ejemplifiquen el profesionalismo, el nivel de excelencia y el compromiso de brindar un servicio seguro, atento, fiable y eficiente que United espera de sus pilotos.
Para derribar las barreras financieras que limitaban el acceso a la carrera de piloto de aerolínea para generaciones de mujeres y personas de color, United se ha comprometido a financiar 1,2 millones de dólares en becas. Por su parte, JPMorgan Chase también ha comprometido la misma cantidad para apoyar a las mujeres y personas de color que son aceptadas en United Aviate Academy. “Estamos orgullosos de asociarnos con United para apoyar la misión de Aviate Academy de permitir que miles de personas persigan su sueño como piloto de una aerolínea comercial “, dijo Ed Olebe, presidente de Chase Co-Brand Cards.
