La compañía aérea irlandesa de bajo coste Ryanair pretende despedir a un mínimo de 250 pilotos en España e imponer recortes salariales durante cinco años para todo el colectivo, según informa el Sindicato español de pilotos de líneas aéreas (Sepla).
Semanas después de haberse declarado la nulidad de un ERE y de haber firmado un preacuerdo de convenio con Sepla -que incluía su adaptación a las leyes laborales españolas- Ryanair ha planteado un despido masivo de pilotos en España y un recorte salarial para todo el colectivo durante cinco años. El anuncio se produce sin plantear un proceso de negociación con los representantes de los trabajadores y tras haber anunciado un fondo de caja de 4.000 millones de euros y unos beneficios de 1.000 millones de euros durante el año 2019, señala el sindicato.
Según el Sepla, “en una reunión mantenida el miércoles con todos sus pilotos, Ryanair confirmó sus peores intenciones, recurriendo de nuevo a la coacción para llevar adelante su plan: o los pilotos aceptan una rebaja del 20% para los próximos cinco años (sin explicar las previsiones económicas que tienen para ese periodo de tiempo) o habrá aún más despidos. No ha propuesto crear una mesa de negociación en la que los representantes de los trabajadores tengan margen para negociar alternativas viables, a pesar de que la apertura de un periodo de consultas es una obligación legal en España.
El anuncio llega apenas un mes después de que Ryanair y la Sección Sindical de Sepla alcanzasen el acuerdo base para el I Convenio Colectivo. “Se trata de un nuevo intento de la aerolínea para dejar sin efecto un acuerdo que garantizaba unos derechos que sus tripulantes técnicos no han tenido hasta la fecha en España” han lamentado desde la Sección Sindical de Sepla en Ryanair.
El Sepla interpuso el miércoles una demanda de conflicto colectivo ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje contra Ryanair, por incumplir la legislación española sobre prevención de riesgos laborales. Sepla acusa a Ryanair de carecer de una política empresarial que garantice la protección de la salud, la higiene y la seguridad en el trabajo de sus tripulantes.
