Un 96% de los pilotos de Ryanair en el Reino Unido han aceptado los recortes salariales temporales que se les ofrecía para salvar los empleos que estaban bajo amenaza, según informa el sindicato de pilotos británicos BALPA.
En mayo, Ryanair anunció que 330 pilotos estaban en peligro de perder su empleo en el Reino Unido, incluidos 70 por el posible cierre de cuatro bases: Leeds Bradford, Prestwick, Bournemouth y Southend.
Tras “intensas negociaciones” entre BALPA y Ryanair, se ha creado un paquete de ahorro de costes. Así, los pilotos han aceptado una reducción salarial del 20% para salvar 260 de los empleos que estaban en riesgo y el resto está relacionado con los posibles cierres de bases que aún no se han resuelto.
“Seguiremos en negociaciones con la aerolínea sobre esos trabajos y buscaremos protegerlos también”, prometen desde BALPA. Además, se ha garantizado que las reducciones salariales se restablezcan al 100% en los próximos cuatro años.
Brian Strutton, secretario general de BALPA, explica que “este es un momento terrible para la aviación y para los empleados de todas las aerolíneas. El mandato de nuestros miembros era que salváramos la mayor cantidad de empleos posible. En estas circunstancias, esto es lo correcto, incluso si significa aceptar reducciones temporales del salario”.
“No nos agrada aceptar recortes salariales y esto será difícil para muchos de nuestros miembros piloto. Pero al menos nos complace haber asegurado que la abrumadora cantidad de pilotos cuyos trabajos estaban en riesgo continuarán siendo empleados”, comenta Strutton.
