La dirección de la compañía aérea Plus Ultra comunicó este jueves 12 de noviembre al comité de empresa su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (ERE), según dio a conocer al sindicato UGT. La plantilla incluida en el ámbito comunicado es de 679 personas, aunque no se especifica el número concreto de despidos.
Hay un aspecto especialmente importante para el personal de tierra: este colectivo representa aproximadamente un tercio de la plantilla de la compañía y acaba de estrenar su primer convenio colectivo, con vigencia hasta junio de 2029. Entre las mejoras anunciadas figuran: incrementos salariales, actualización de complementos de guardias, mejoras en dietas, plus de formación presencial, complementos de transporte, teletrabajo para puestos compatibles y mejoras en permisos retribuidos.
El Consejo de Administración de la compañía en su reunión del pasado 29 de septiembre acordó convocar la Junta General Extraordinaria de Accionistas de la Sociedad para su celebración el próximo 15 de diciembre.
La reestructuración anunciada contempla la reducción de flota, cancelación de rutas, eliminación de puestos de trabajo, suspensiones temporales de contratos y reducciones de jornada.
Como se sabe, la compañía fue objeto de un rescate de 53 millones de euros por el Gobierno, tema que se encuentra actualmente bajo investigación judicial. Recientemente, la Audiencia Nacional decidió ampliar hasta el 28 de mayo de 2027 las diligencias sobre el rescate de la aerolínea ante la posibilidad de nuevas imputaciones y la existencia de pruebas pendientes de analizar.
