Madrid.- El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha estimado el recurso de súplica interpuesto por el Sindicato Independiente de Colectivos Aeronáuticos (SICA) contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 10 de Madrid, en relación con la contratación de personal de Senasa, por parte de Enaire, para realizar funciones de “pseudopiloto”.
Según informa el sindicato, con fecha 23 de junio de 2015, el TSJM ha estimado el recurso interpuesto a través de la Confederación de Sindicatos Profesionales Aéreos (CSPA), que demandó a la empresa por la externalización del servicio de “pseudopiloto” a la empresa Senasa.
El TSJM establece en su fallo que dichas funciones, según convenio, están reservadas para el personal de Enaire, tal y como sostiene el sindicato..
“Que la justicia de nuevo dé la razón a CSPA nos va a permitir como trabajadores de Aena/Enaire que somos, frenar cualquier intención por parte de la empresa de externalizar alguna de las funciones incluidas en el convenio colectivo en vigor”, señala el SICA, quien denuncia la inacción de los otros sindicatos respecto este asunto, “especialmente los tres que conforman la Coordinadora Sindical Estatal. En este asunto han mirado hacia otro lado y con su inacción han dado el visto bueno, a lo largo de dos años, a la ilegalidad denunciada como peligroso precedente”.
A juicio del sindicato, el TSJM echa por tierra todos los argumentos que Enaire ha mantenido a lo largo de este tiempo, cuando en solitario CSPA denunciaba la ilegalidad de la externalización y solicitaba la revocación inmediata de las contrataciones. El TSJM ordena a Enaire a que, según el convenio colectivo, esas funciones las debe realizar con personal propio. No es cierto que Senasa estuviera dando un servicio puntual, ni que actuase bajo una motivación debido a las necesidades del servicio, añade el SICA.
“Tampoco el TSJM acepta que Enaire se justifique en que externalizaron porque por ley no podían contratar. Tenían otras salidas para dar el servicio y les conmina a utilizar personal propio”, agregan desde el sindicato para terminar resaltando que el “fallo judicial hace mención expresa a que Aena, por pertenecer al mismo grupo empresarial, está vinculada en los mismos términos. Por lo cual, todos los trabajadores tanto de Aena como de Enaire y de cualquier ocupación, podemos estar de enhorabuena. Hemos avanzado un paso de gigante ante la tentación de que alguien se plantee externalizar nuestro puesto de trabajo”, concluye el sindicato.
