Los trabajadores de Boeing en la costa noroeste de EEUU rechazaron este miércoles por un 64% de los votos la última oferta de la empresa y, en consecuencia, optaron por continuar la huelga que se prolonga ya por casi mes y medio, según informó en las redes sociales el sindicato IAM.
«Esta lucha por el contrato comenzó hace más de 10 años, cuando la empresa se extralimitó y creó una herida que tal vez nunca sane para muchos miembros. No tengo que contarles lo difícil que ha sido para nuestros miembros la pandemia, las crisis, la inflación masiva y la necesidad de abordar las pérdidas derivadas del contrato de 2014”, dijo Jon Holden, presidente del sindicato.
Todo parecía que la última oferta, “una propuesta mejorada, negociada y digna de consideración”, según anunció el sindicato el pasado fin de semana iba a ser estudiada y aprobada por los trabajadores. La oferta, entre otras mejoras, incluía un aumento salarial del 35% en cuatro años, en vez del 30% propuesto anteriormente y un pago anual de incentivos de un mínimo garantizado de un 4%.
El sindicato que representa a los más de 33.000 maquinistas en huelga anunció que había llegado a un acuerdo provisional con Boeing que aumentará los salarios, mejorará los beneficios y potencialmente pondrá fin a una huelga que mantiene detenida la producción de algunos de los aviones más vendidos de la compañía.
“Hoy, los trabajadores han votado rechazar la última oferta de la compañía con un 64%. Nuestros miembros se han mantenido unidos. Puede que los miembros tengan diferentes necesidades y demandas, pero todos se han mantenido unidos, luchando unos por otros. Miembros veteranos con décadas de experiencia, miembros nuevos con unos pocos meses y miembros de diferentes orígenes se han unido para apoyarse mutuamente”, señalo el presidente sindical.
