Bruselas.- La comisaria de Empleo, Asuntos Sociales y Movilidad laboral, Marianne Thyssen, recibió ayer a Michael O'Leary, CEO de Ryanair. El encuentro tuvo lugar a petición del directivo de la aerolínea para discutir sobre las disputas que mantiene actualmente la compañía en relación a la aplicación de la legislación laboral y los pasos que está llevando a cabo en esta materia.
Durante la reunión, la comisaria reiteró que las leyes europeas sobre los contratos laborales para las tripulaciones aéreas son claras: la bandera de la aerolínea no determina qué ley se aplica sino el lugar donde viven los trabajadores, siendo el empleador el que tiene que cubrir los gastos.
Thyssen asegura también que “el respeto a la legislación de la UE no es algo negociable, ni es algo que se pueda hacer de forma diferente en cada país”. “No estoy en contra de Ryanair ni de las compañías de bajo coste”, señala la comisaria, “sin embargo, un gran éxito siempre conlleva una gran responsabilidad”.
La comisaria ha subrayado que el “mercado laboral no es una jungla. Tiene reglas claras sobre la movilidad y la protección de los trabajadores”.