Madrid.- Ante las discusiones con los controladores de tránsito aéreo para su próximo convenio colectivo, la empresa pública Enaire busca negociadores externos con amplia experiencia acreditada por un importe máximo de 244.420 euros “para alcanzar las altas cotas de calidad y solvencia en la estrategia de negociación y aplicación del III convenio”.
Así figura en el concurso por procedimiento negociado convocado hoy por la empresa dependiente del Ministerio de Fomento para el “apoyo temporal a la dirección de RR HH de Enaire en el ámbito de la negociación y aplicación del III convenio colectivo de controladores de circulación aérea”. El tiempo de duración del contrato es un año y la fecha límite de presentación de ofertas es el próximo día 29.
Conforme al pliego de prescripciones técnicas, la empresa adjudicataria designará un responsable de la ejecución del contrato que, además de “ser un profesional de la abogacía con experiencia acreditada en el área social del Derecho y que estará a disposición plena todos los días del año de la Dirección de RR HH de Enaire, deberá cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
– Doctorado en Derecho.
– Experiencia en dicha área del Derecho no inferior a 25 años.
– Experiencia contenciosa ante Tribunales del orden social de la jurisdicción no inferior a 20 años.
– Experiencia en negociación colectiva mediante la intervención en la negociación de un mínimo de 10 convenios colectivos de grandes empresas o sectores de ámbito o naturaleza privada.
– Experiencia en reestructuración de empresas mediante la intervención en los procesos de negociación colectiva de un mínimo de 10 grandes empresas del sector privado.
– Experiencis en negociación colectiva y en reestructuración de un mínimo de 5 organizaciones diferenciadas del sector público estatal.
– Ponenete en Congresos, Conferencias, Jornadas, Semanarios, Cursos o análogos, en número no inferior a 150, en materias propias de la disciplina del Derecho del Trabajo”.
También la empresa adjudicataria deberá designar, además, dos técnicos especializados en el área social del derecho que, bajo la dirección del responsable citado, deben realizar las funciones cotidianas inherentes al servicio contratado que no exijan la intervención diaria de aquél. éstos estarán a disposición de la Dirección de RR HH de Enaire todos los días hábiles del año.
Según el pliego de prescripciones, para estos dos técnicos, Enaire exige “los siguientes requisitos mínimos:
– Experiencia en el área social del Derecho no inferior a 10 años.
– Experiencia contenciosa ante Tribunales del orden social de la jurisdicción no inferior a 5 años.
– Experiencia en procesos de reestructuración y negociación colectiva de no menos de 5 empresas del sector público estatal”.
La empresa adjudicataria deberá desarrollar la estrategia durante el periodo de negociación y los contactos a establecer con la representación legal de los trabajadores. Deberán asistir a las reuniones de la comisión negociadora asumiendo el proceso negociador, ordenando y moderando dicha comisión, levantando acta de la misma, registrando las propuestas formuladas por las partes, recogiendo los acuerdos que pudieran alcanzarse y, en caso de ausencia de acuerdos, recogiendo las manifestaciones y razones alegadas por cada una de ellas.
