Madrid.- El plan de viabilidad de Alestis Aerospace incluirá un total de 55 prejubilaciones y 179 despidos que se harán efectivos a medida que la compañía vaya perdiendo la carga de trabajo prevista a lo largo de 2013, según informa la compañía.
Los prejubilados percibirán un 85% del salario neto y un 1,5% de revisión anual. El resto de las extinciones planteadas contarán con una serie de medidas que faciliten su recolocación en los próximos años, indica la empresa.
Según Alestis, “este esfuerzo real por recolocar a los excedentes está garantizado por la indemnización acordada, con un mínimo de 9.000 euros, que estará conformada por 20 días por año trabajado, a los que habrá que sumar otros 20 días si la compañía no realiza una oferta de recolocación en un plazo de un año. Esta bolsa de recolocación, con una cobertura de cinco años, funcionará tanto de forma interna, con recolocaciones dentro de la propia compañía, como de forma externa, a través de un contacto permanente con todas las empresas del sector aeronáutico, tanto a nivel nacional como europeo, cuyas previsiones de crecimiento para los próximos años son positivas”.
Además, Alestis Aerospace se ha comprometido con los representantes de los trabajadores a responsabilizarse y cubrir los gastos derivados de la necesaria homologación que facilite la incorporación de los excedentes en cualquier empresa del sector aeronáutico.
Finalmente, la importante reducción de los contratos afectados por el Expediente ha sido posible por la aprobación de un ERTE, con una duración máxima de 14 meses, en el que serán inscritos 58 trabajadores y a los que la Compañía les garantiza el 70% de sus salarios.
El acuerdo alcanzado con los representantes de los trabajadores deja a Alestis Aerospace “mucho más cerca de garantizarse su supervivencia, lograr financiación y encarar con mayores posibilidades de éxito la resolución del concurso de acreedores”, según la compañía.
La compañía sigue avanzado en el Plan de Viabilidad aprobado por su Consejo de Administración el pasado mes de septiembre, con el único objetivo de acometer la imperiosa necesidad de reestructurar la compañía, que permita salvar los cientos de empleos que dependen de que Alestis Aerospace siga cumpliendo como hasta ahora con sus contratos de trabajo, que alcanzan los 2.400 millones de euros para los próximos diez años.
