USO Sector Aéreo y miembros de USO-Ryanair asisten este martes a la primera reunión, que se celebra en Madrid, del periodo de consultas del ERE en Ryanair, anunciado el pasado mes de agosto, en el que están en juego un total de 512 puestos de trabajo, afectando a las bases de Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Gerona.
Durante el pasado mes de septiembre, los tripulantes de Ryanair llevaron a cabo 10 jornadas de huelga después de resultar imposible alcanzar un acuerdo en la mediación solicitada a la Dirección General de Trabajo por la aerolínea irlandesa. Ésta se negó a firmar la última propuesta realizada por Trabajo y por la que los sindicatos renunciaban a los seis primeros días de huelga, según indicó el sindicato
Esta propuesta recogía la constitución de un grupo de trabajo entre las administraciones públicas implicadas y la empresa; dejar sin efecto las cartas de despido a los trabajadores, y el inicio de las negociaciones del convenio colectivo de Ryanair antes del 20 de septiembre.
Tras más de nueve horas de reunión, en las que Ryanair reiteró que el cierre de las bases de Tenerife, Las Palmas, Lanzarote y Gerona es irreversible y ante varias propuestas por parte de los sindicatos, “Ryanair ha vuelto a demostrar un nulo respeto a las leyes, autoridades y sindicatos españoles, pero sobre todo una falta de consideración hacia los pasajeros y sus trabajadores, ya que no han hecho ni el mínimo esfuerzo para acercar posturas y desconvocar la huelga”, dijo Gustavo Silva, secretario general de USO Ryanair.
