Ooen Cosmos ha nombrado a Natasha Dillon directora de Recursos Humanos para liderar la estrategia de gestión de personas que sustentará su expansión como una de las empresas de tecnología espacial de más rápido crecimiento en Europa.
Dillon se incorporó a Open Cosmos en septiembre, aportando casi tres décadas de experiencia internacional en estrategia de recursos humanos, transformación organizacional y creación de valor. En su nuevo cargo, liderará el departamento de recursos humanos de la empresa, que continúa su rápido crecimiento, ayudando a atraer, desarrollar y retener el talento necesario para alcanzar sus objetivos.
Este nombramiento se produce en un momento en que Open Cosmos acelera su crecimiento internacional, respaldado por una reciente ronda de financiación de 300 millones de euros y el anuncio de sus planes para la constelación de 192 satélites ConnectedCosmos. La misión de la compañía es comprender y conectar el mundo a través del espacio, combinando datos satelitales, infraestructura de comunicaciones y análisis avanzados para facilitar una mejor toma de decisiones y abordar los desafíos en la Tierra.
Como directora de Recursos Humanos, Dillon contribuirá a crear las estructuras de personal, las capacidades de liderazgo y las metodologías de trabajo necesarias para impulsar un crecimiento sostenible, al tiempo que preservará la cultura, la agilidad y la ambición que han caracterizado a Open Cosmos desde su fundación en 2015. Colaborará con diferentes regiones y departamentos para garantizar que los equipos estén alineados y reciban el apoyo necesario a medida que la empresa crece.
Más recientemente, Dillon fue directora gerente sénior de Creación de Valor en British Columbia Investment Management Corporation, donde trabajó directamente con equipos de transacciones y de gestión para fortalecer el liderazgo, la gobernanza y el rendimiento. Anteriormente, fue directora de Recursos Humanos de la Cartera en Apax Partners, responsable del personal y el talento en 70 empresas de la cartera. Antes de Apax, Dillon adquirió experiencia en el sector de las comunicaciones por satélite, tras haber trabajado siete años como directora de Recursos Humanos en Inmarsat, donde creó y lideró el departamento de recursos humanos durante un periodo de crecimiento y transformación. Su estrategia de recursos humanos en Inmarsat fue reconocida con el premio a la directora de Recursos Humanos del Año en la categoría de Innovación en 2018.
Rafel Jordá Siquier, CEO y cofundador de Open Cosmos, declaró que «estamos encantados de dar la bienvenida a Natasha a Open Cosmos. Su experiencia en la creación y gestión de equipos de trabajo durante periodos de crecimiento y transformación, incluso en el sector satelital, será invaluable en nuestra próxima etapa. Natasha nos ayudará a atraer y desarrollar el talento que necesitamos para expandirnos internacionalmente, manteniendo la cultura emprendedora y la orientación al cliente que distinguen a Open Cosmos».
Al comentar sobre su nuevo cargo, Natasha Dillon, dijo que «Open Cosmos está haciendo algo fundamental: utilizar datos y conectividad desde el espacio para ayudar a abordar algunos de los mayores desafíos del mundo. Tras dedicar gran parte de mi carrera a la industria satelital, sé lo importante que es contar con el personal, el liderazgo y la cultura adecuados. La empresa ya ha construido una base excepcional, y me entusiasma trabajar con Rafel y el equipo para apoyar su crecimiento internacional y fortalecer nuestra colaboración en toda la organización de cara al futuro».
