La consultora Atexis, con sede en Sevilla, ha anunciado un proceso de selección de personal. En concreto, busca 100 ingenieros antes de que acabe el año como parte del proceso de expansión en el que se encuentra inmerso.
Un crecimiento impulsado por el lanzamiento de nuevas líneas de negocio y por los nuevos contratos con clientes como Navantia, unos hitos que le permitirán superar los 500 empleados en España para el primer trimestre de 2023.
Además, han abierto diferentes procesos para contratar a más de una veintena de estudiantes de ingeniería que apuesten por Atexis como el lugar para formarse y dar sus primeros pasos laborales. Los seleccionados tendrán la oportunidad de aprender al lado de clientes de primer nivel del sector de la ingeniería.
Las plazas van dirigidas a estudiantes o recién titulados de las diferentes ramas de ingeniería y, aunque tienen una duración inicial de seis meses, los datos revelan que el 80% de los becarios que comienza en Atexis consigue un contrato laboral al finalizar las prácticas extracurriculares.
