El Comité de Empresa de Indra Sistemas Aranjuez manifiesta “su rechazo total al constante goteo de despidos que se está produciendo en los distintos centros de trabajo dentro del área de Transporte y Defensa de Indra”, según el sindicato UGT FICA.
El Comité denuncia “las irregularidades que está cometiendo la Dirección de Indra Sistemas al incumplir el artículo 25 del Convenio Colectivo del Metal de la Comunidad de Madrid. En concreto denuncia la falta de comunicación previa al Comité de Empresa sobre los despidos o, en su defecto, la comunicación horas antes de hacer efectiva la salida del trabajador, entorpeciendo la labor de los representantes de los trabajadores para poder preparar la mejor defensa posible de sus intereses”.
Señala también “el incumplimiento del artículo 58 del convenio colectivo que contempla que ante una falta del trabajador calificada como muy grave, la empresa debe proceder en primer lugar a amonestar por escrito al trabajador y suspenderlo de empleo y sueldo durante un periodo determinado días, como medidas previas al despido y dirigidas a corregir las anomalías que pudiera haber apreciado en la conducta del trabajador. La Dirección no ha optado en ninguno de los casos por aplicar el artículo 58 ni por comunicarlo”.
Según el Comité de Empresa, “se está procediendo a despedir a profesionales de entre 45 y 55 años que, en la mayoría de los casos, han dedicado sus mejores años laborales a la compañía, a sabiendas de las dificultades de empleabilidad que presenta el colectivo de trabajadores de este tramo de edad. Además, la eliminación de la plantilla de profesionales capaces conlleva un impacto negativo en los actuales proyectos en marcha, así como genera desconfianza entre la plantilla”.
Finalmente, el Comité del centro de trabajo de Aranjuez “exige a Indra que pare inmediatamente la ejecución de unos despidos que podrían esconder un ERE encubierto”, según UGT FICA.
