Madrid.- EADS Defence & Security (DS) y Young Arab Leaders (YAL) firmaron un acuerdo para proporcionar centros de trabajo a estudiantes universitarios árabes. Veinte de estos jóvenes en su tercer y cuarto año de Universidad tendrán la oportunidad de pasar una temporadaza en diferentes departamentos de DS en Europa y Oriente Medio.
Los veinte candidatos serán nominados por YAL de acuerdo a un criterio definido y la selección final será hecha por DS. Los internados, de una duración típica de tres a seis meses, consisten en programas de entrenamiento intensivos, se completan con indicadores clave de sus características y se asignan a tareas en las que se podrán hacer cálculos sobre los internos.
Estas codiciadas posiciones proporcionarán a la juventud árabe una exposición global y un punto de entrada en la dinámica industria aeronáutica, de defensa y seguridad. Los jóvenes estarán en contacto con una experiencia de gestión internacional, dándoles amplias oportunidades para intercambiar conocimientos y construir relaciones. Además, permitirán oportunidades de trabajo en la industria dentro de la región e internacionalmente.
Desde su constitución en 2004, YAL ha trabajado con la comunidad de negocios en el diseño de programas que ayuden a los jóvenes árabes a convertirse en auténticos líderes y motivadores de un positivo cambio. Gracias a estos programas, beneficiarios de ambos sexos se han sometido a una experiencia internacional que les ayuda a adquirir conocimientos de liderazgo global y una mentalidad empresarial. Estas cualidades pueden ser indispensables en el desarrollo económico de la región.
Los programas de YAL están basados en necesidades regionales identificadas a través de la búsqueda de las actuales oportunidades que afrontan los jóvenes árabes. Son apoyados por los miembros de YAL, todos líderes por sí mismos, y evaluados continuamente para determinar el impacto y la eficiencia.
