El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria han trasladado al fabricante aeronáutico Airbus una propuesta para garantizar el futuro industrial y laboral de la empresa en España.
La propuesta pasa por dar solución a tres cuestiones concretas en el ámbito del sector aeroespacial a raíz de la crisis ocasionada por el Covid, con repercusión directa en el ámbito social, sanitario y económico.
En primer lugar, han de finalizarse los planes operativos y de ajuste, denominados por la dirección de Airbus, ODISSEY y Future Planning, sin impacto en el empleo, con mantenimiento del mismo y utilizando las medidas de flexibilidad recogidas en el convenio y en la legislación como elementos centrales para hibernar el empleo.
En segundo lugar, España pide el desarrollo de un plan industrial y de futuro para Airbus en el conjunto del país, que tenga su eje central en el futuro de bahía de Cádiz y el resto de los centros en España, con competencias, cargas de trabajo, mantenimiento del empleo con el objetivo de establecer las bases para que Airbus mantenga sus inversiones y capacidades, así como su aportación al PIB industrial en el conjunto de España.
En base a la aceptación y al cumplimiento de los puntos anteriores, basados en el futuro del empleo y los centros de trabajo, se proponen medidas de carácter competitivo para el grupo Airbus en España.
Tanto el Gobierno como los sindicatos son conscientes de la difícil situación actual y el contexto cambiante con escenarios cuanto menos dudosos. Por ello, entienden la necesidad de que, en el marco de la negociación colectiva, se establezcan las conversaciones y negociaciones pertinentes para habilitar los mecanismos que permitan el cumplimiento de los puntos anteriores y sostengan la rentabilidad económica y competitiva de la compañía.
Desde el pasado mes de febrero, se han producido diferentes reuniones y contactos entre el Gobierno, los sindicatos y los representantes de Airbus para abordar la difícil situación de la empresa como consecuencia de la pandemia. Tanto el Gobierno como los sindicatos consideran que las conversaciones están lo suficientemente maduras para poder trasladar una propuesta de negociación a Airbus. Y que la misma sea aceptada y puesta en marcha de manera inmediata, de tal forma que se desarrolle en los órganos de decisión competentes de los representantes de los trabajadores y que puedan dar solución definitiva a la problemática que actualmente imposibilita la normalidad en las relaciones.
Si España continúa con el mismo porcentaje o nivel de participación en el accionariado de la empresa , lo tendrá tremendamente difícil , por no decir imposible .