El Consejo de Administración de Boeing ha ampliado el Comité Ejecutivo (ExCo) de la compañía con diversos nombramientos “para reenfocar su estructura operativa aprovechando la capacidad empresarial, el liderazgo y las mejores prácticas de toda la empresa”, según anunció el presidente, Dave Calhoun, en carta dirigida a sus empleados.
“A medida que continuamos navegando por la pandemia global y posicionamos a nuestra empresa para que emerja más fuerte a largo plazo, estamos aprovechando la profundidad y la experiencia de nuestro liderazgo para apoyar a nuestros clientes y mejorar nuestra toma de decisiones interna”, dice en su misiva el presidente.
“Estos nombramientos se basan en acciones previas diseñadas para simplificar y alinear nuestra estructura, afinar nuestro enfoque y acercar a nuestros líderes un paso más a nuestro trabajo. Este foro de liderazgo más amplio llevará a cabo revisiones comerciales y operativas periódicas, así como inmersiones profundas en una amplia gama de temas estratégicos. Este grupo más grande y dinámico traerá nuevas perspectivas y fomentará un debate saludable mientras impulsa las decisiones estratégicas y las acciones resultantes con rapidez en beneficio de nuestros empleados y grupos de interés”.
Los nuevos miembros de la Dirección Ejecutiva que también permanecerán en sus funciones actuales y mantendrán sus estructuras de informes son:
– Uma Amuluru (Cumplimiento)
– Chris Raymond (Sostenibilidad)
– Grant Dixton (Ley)
– Dave Dohnalek (Tesorería)
– Kevin Schemm (Finanazas)
“Nuestro ExCo también incluirá a los presidentes recientemente anunciados de los Enterprise Process Councils. Según lo establecido por nuestro vicepresidente ejecutivo de Operaciones Empresariales y director financiero, Greg Smith, estos consejos fueron diseñados para optimizar aún más las organizaciones funcionales, reducir la burocracia y mejorar nuestra velocidad y eficiencia. Agregar a los líderes del consejo a nuestro ExCo mantendrá estas importantes prioridades operativas al frente y al centro”, dijo Calhoun.
Los siguientes líderes se sumarán al ExCo durante el período inicial de dos años de su presidencia:
– William Ampofo (Cadena de suministro)
– Mark Jenks (Gestión de programas)
– Tony Martin (Calidad)
– Bill Osborne (Fabricación)
“El equipo de dirección y yo seguimos confiando en nuestro futuro. Estos cambios en nuestro ExCo, combinados con la fuerza de nuestra increíble fuerza laboral, nos ayudarán a seguir impulsando la seguridad, la calidad, la integridad, la excelencia operativa y la innovación en todos los rincones de la empresa. La diversidad de pensamiento, antecedentes, experiencia y habilidades de ExCo me da una gran confianza en que continuaremos promoviendo la confianza y la transparencia, que son vitales para nuestra misión de construir un lugar de trabajo equitativo e inclusivo para todos”, añade el presidente.
“Cada día, me inspira la capacidad de recuperación de nuestros asociados de Boeing que trabajan incansablemente para apoyar a nuestros clientes, partes interesadas y colegas. Aprecio todo lo que están haciendo para enfrentar estos desafíos juntos como equipo”, concluye su carta el presidente de Boeing.
