Berlín.- La compañía aérea alemana Airberlin ha dado a conocer diversas iniciativas para fortalecer la estructura de la dirección y racionalizar el Consejo de Administración de Air Berlin PLC. Entre ellas, la reducción de un tercio de su Consejo de Administración.
El Consejo queda reducido de 15 a diez miembros. Los tres directores ejecutivos, Chief Financial Officer (CFO) Ulf Hüttmeyer, Chief Commercial Officer (CCO) Paul Gregorowitsch y Chief Operating Officer (COO) Helmut Himmelreich, dejarán el Consejo de Air Berlin PLC, pero mantendrán sus cargos como CFO, CCO y COO. Hartmut Mehdorn seguirá siendo CEO del Consejo de Administración.
Los dos directores no ejecutivos, Peter Oberegger y Saad Hammad, dejarán su puesto en el Consejo de Administración de Air Berlin PLC. Hans-Joachim Körber, presidente del Consejo de Administración, ha declarado: “hemos logrado unos importantes avances, pero todavía queda mucho por hacer para conseguir nuestros objetivos estratégicos y económicos. El Consejo y el Equipo de Dirección están más convencidos que nunca de que hay que dar continuidad al éxito logrado hasta la fecha con el programa “Shape & Size” y de que se lograrán mejores resultados en el tercer trimestre”.
El experto directivo de líneas aéreas Wolfgang Prock-Schauer, de 55 años, reforzará el Equipo de Dirección como Chief Strategy and Network Planning Officer (CSPO). Antiguo CEO de bmi, Wolfgang Prock-Schauer trabajó anteriormente en un cargo directivo de Austrian Airlines y como CEO de Jet Airways en la India. A partir del 1 de octubre de 2012, Wolfgang ProckSchauer se encargará de los segmentos de planificación de redes, alianzas y gestión de ingresos.
El CEO de Airberlin, Hartmut Mehdorn, ha manifestado: “en el entorno cada vez más desafiante en el que nos encontramos actualmente, airberlin se beneficiará de la experiencia y competencia internacional de Wolfgang Prock-Schauer”.
Martina Niemann, Chief Human Resources Officer (CHRO) de airberlin, también entrará a formar parte del Equipo de Dirección.
