Madrid.- Tras la reducción de horarios en 17 aeropuertos, Aena ha planteado a la Coordinadora Sindical Estatal (CSE) formada por los principales sindicatos CC OO, UGT y USO un ERE que contempla el despido de entre 1.500 y 2.000 trabajadores mayores de 55 años.
Al parecer, la dirección de la empresa presentará un plan de bajas voluntario que ya ha sido tachado por los sindicatos como “ERE encubierto”.
Se trata de un nuevo paso en el plan de “saneamiento” de la compañía previo a su privatización o antes de “dar entrada al capital privado”, como prefiere decir la ministra de Fomento.
Este plan supondría un recorte de entre el 10 y el 15% de los 13.300 empleados que integran la actual plantilla de Aena.
Ya el pasado mes de agosto, con la aplicación del Plan de Eficiencia puesto en marcha por Fomento con la reducción de horarios en 17 aeropuertos se puso en marcha un proceso de supresión de puestos de trabajo que los sindicatos estimaron antes del verano que supondría una desaparición de 200 empleos.
