Granada.- Un juzgado ha dejado sin efecto la aplicación del decreto sobre el trabajo de los controladores aéreos del centro de Granada y obliga a Aena a reintegrar a los empleados en las condiciones existentes con anterioridad.
La sentencia del juzgado de lo Social número 6 de Granada se basa en que en el caso de este centro la modificación no se había notificado con 30 días de antelación como marca el Decreto Ley, por lo que se anulan los hechos y se repone la situación hasta que se notifique legalmente.
En febrero, Aena impuso a todos los controladores aéreos una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo en cuanto a la jornada laboral, horario y turnos, lo que derivó en un conflicto laboral que llevó al sindicato USCA a presentar una demanda sobre la que ya se pronunció la Audiencia Nacional avalando la ley que reorganiza el trabajo de este colectivo.
En el caso de Granada el juzgado de lo Social 6 deja sin efecto esa modificación porque no se notificó en los plazos legales. Según la Abogacía del Estado, ya se ha preparado un recurso de súplica para interponerlo en cuanto se les dé traslado de los autos.
La Audiencia Nacional consideró en su momento que la ley no es inconstitucional y cree que el convenio colectivo de esos empleados “ha primado siempre sus intereses” en vez del servicio público de tránsito aére.
En la sentencia los jueces de la Sala de lo Social desestimaron la demanda de conflicto colectivo del sindicato USCA porque creen que la ley del pasado mes de abril fue “necesaria, idónea y proporcionada” para corregir en el plazo más breve posible la “situación calamitosa” originada por la prórroga del convenio colectivo de los controladores.
A su juicio, esa situación se había convertido en “un estado de excepción permanente” durante 20 años “que ninguna Administración responsable puede tolerar”.
