Madrid.- Las partes negociadoras del II Convenio Colectivo de los Controladores de Tráfico Aéreo han firmado un documento conjunto dirigido a la dirección de Aena y al propio colectivo de los controladores de circulación aérea para articular un proceso de negociación posible, independiente de los desacuerdos surgidos y que garantice el servicio y la paz social.
Según confirma el sindicato mayoritario de controladores USCA, el documento, que no cuestiona “el poder de dirección que corresponde a Aena”, recomienda que, en tanto en cuanto se negocia el Convenio Colectivo, sería necesario establecer un Régimen Transitorio que debería contemplar diferentes aspectos entre los que se destacan:
– “Como principal valor el mantener la seguridad y continuidad del tráfico aéreo y de las personas, que no deben ponerse en riesgo, directa o indirectamente, en ningún supuesto y bajo ningún concepto”.
– Reconocimiento de que todos los puestos de control aéreo deben cubrirse con plenas garantías de capacitación y acreditación profesional.
– Adecuar a criterios de efectividad y razonabilidad la organización de turnos de trabajo, horarios, descansos, programaciones y vacaciones, respetando los descansos mínimos entre jornadas.
– La regulación del régimen salarial, hasta su regulación definitiva, que se establecerá en la negociación colectiva que se está llevando a cabo.
En la declaración conjunta de la Comisión Negociadora se reconoce la necesidad del mantenimiento de la paz social durante el proceso de negociación del Convenio Colectivo y para ello recomiendan la normalización de las relaciones laborales “que deben enmarcarse en un clima de diálogo y consenso en la aplicación de las medidas transitorias introducidas por el Real Decreto-ley”.
La Comisión Negociadora recuerda que existen mecanismos propios y adecuados para llevar a cabo una gestión empresarial eficaz, así como para resolver las discrepancias que pudieran surgir en la aplicación de los mismos.
