PUBLICIDAD
  • REVISTA DIGITAL
  • PUBLICIDAD
  • HEMEROTECA
  • VIDEOTECA
  • CONTACTO
BOLETÍN
lunes, 5 de junio de 2023
Actualidad Aeroespacial
  • Compañías
  • Industria
  • Defensa
  • Profesionales
  • Infraestructuras
  • Transporte
  • Formación
  • Legislación
  • Espacio
  • Opinión
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Compañías
  • Industria
  • Defensa
  • Profesionales
  • Infraestructuras
  • Transporte
  • Formación
  • Legislación
  • Espacio
  • Opinión
No hay resultados
Ver todos los resultados
Actualidad Aeroespacial
No hay resultados
Ver todos los resultados
PUBLICIDAD

Se alcanza el acuerdo para mejorar las condiciones laborales de Red Handling

05/02/2019
en Infraestructuras

HandlingMadrid.- La dirección de Red Handling ha llegado a un acuerdo con las organizaciones sindicales CCOO, UGT y USO para desatascar la negociación del primer Convenio Colectivo de la compañía.

El objetivo de este acuerdo es extender los efectos del acuerdo del Sima referente a Menzies Aviation Spain a los trabajadores de Red Handling. Aquí, quedarán recogidos los compromisos alcanzados por las partes de cara a futuras reclamaciones, si fuese necesario.

Para los sindicatos presentes en la negociación del primer Convenio Colectivo de la citada empresa “era imprescindible obtener los mismos beneficios para Red Handling, ya que estamos en ambas empresas negociando sus respectivos convenios colectivos en un punto de la negociación similar, tras un proceso negociador de muchos meses, y no tenía sentido conseguirlo para los trabajadores de una empresa y no para los trabajadores de la otra”.

Los acuerdos que se han alcanzado son los siguientes:

–Tomar como referencia, en el actual proceso negociador, el articulado del IV Convenio de Easyjet Handling Spain, sucursal en España, con la actualización de todas las condiciones normativas, obligacionales y económicas del IV Convenio Sectorial del Handling.

–Abono a cada trabajador de un pago a cuenta, equivalente al 2% del salario base anual más pagas extras abonados en 2018, en la nómina de febrero o lo más tarde en la nómina de marzo.

–Sistema de pago a mes vencido para los trabajadores a tiempo parcial, en lo referido a las diferencias de jornada.

–Compromiso de abordar en las reuniones trimestrales de cada escala todos los problemas o controversias que se susciten, tratando con especial relevancia los relacionados con progresiones económicas, horas complementarias, e información sobre los porcentajes de jornada. En este punto, las Organizaciones Sindicales dejamos plasmada ante la dirección de la empresa, la relevancia del mismo por afectar en el día a día de los trabajadores, entendiendo que el compromiso por escrito, obliga a las partes a abordar las soluciones pertinentes a los problemas descritos.

ComparteTweetComparteEnviar
PUBLICIDAD

NOTICIAS RELACIONADAS

Sener abre en Santander un centro de alto rendimiento tecnológico para antenas de espacio y de defensa
Industria

Sener abre en Santander un centro de alto rendimiento tecnológico para antenas de espacio y de defensa

05/06/2023

El grupo Sener va a poner en marcha una oficina en Santander, concretamente en el Centro de Desarrollo Tecnológico de...

El Módulo de Comunicaciones del satélite SpainSat NG-I partió desde Madrid a Toulouse
Espacio

El Módulo de Comunicaciones del satélite SpainSat NG-I partió desde Madrid a Toulouse

05/06/2023

El Módulo de Comunicaciones del satélite SpainSat NG-I ha salido de la planta de Thales Alenia Space en Tres Cantos...

British Airways

British Airways reanuda los vuelos comerciales entre Londres y Pekín tras la pandemia

05/06/2023
Rohde & Schwarz concluyó con éxito la actualización de RASUM 8,33 con ANSP

Rohde & Schwarz concluyó con éxito la actualización de RASUM 8,33 con ANSP

05/06/2023
ATAIRE inicia el proceso de negociación del convenio colectivo sectorial

ATAIRE inicia el proceso de negociación del convenio colectivo sectorial

05/06/2023
Willie Walsh, director general de la IATA, en la Asamblea General

Las aerolíneas obtendrán este año 9.800 millones de dólares de beneficio

05/06/2023
https://www.ftejerez.com/ https://www.ftejerez.com/ https://www.ftejerez.com/
PUBLICIDAD

SUSCRÍBETE AL BOLETÍN

Revisa tu bandeja de entrada o la carpeta de spam para confirmar tu suscripción.

PUBLICIDAD

ÚLTIMAS NOTICIAS

Sener abre en Santander un centro de alto rendimiento tecnológico para antenas de espacio y de defensa

Sener abre en Santander un centro de alto rendimiento tecnológico para antenas de espacio y de defensa

05/06/2023
El Módulo de Comunicaciones del satélite SpainSat NG-I partió desde Madrid a Toulouse

El Módulo de Comunicaciones del satélite SpainSat NG-I partió desde Madrid a Toulouse

05/06/2023
British Airways

British Airways reanuda los vuelos comerciales entre Londres y Pekín tras la pandemia

05/06/2023
Rohde & Schwarz concluyó con éxito la actualización de RASUM 8,33 con ANSP

Rohde & Schwarz concluyó con éxito la actualización de RASUM 8,33 con ANSP

05/06/2023
ATAIRE inicia el proceso de negociación del convenio colectivo sectorial

ATAIRE inicia el proceso de negociación del convenio colectivo sectorial

05/06/2023

REVISTA DIGITAL

VER REVISTAS
Actualidad Aeroespacial

© 2021. Todos los derechos reservados

Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de Actualidad Aeroespacial.

  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Contacto

Síguenos

No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Compañías
  • Industria
  • Defensa
  • Profesionales
  • Infraestructuras
  • Transporte
  • Formación
  • Legislación
  • Espacio
  • Opinión
  • Revista digital
  • Publicidad
  • Hemeroteca
  • Videoteca
  • Contacto

© 2021. Todos los derechos reservados

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies