Madrid.- La multinacional española GMV busca más de un centenar de profesionales y estudiantes para ocupar otras tantas vacantes o realizar prácticas de diferentes espacialidades en sus instalaciones o en las de sus clientes en distintos países, según anuncia en su cuenta de Twitter.
De las vacantes a ocupar, 70 son en España, 12 en Polonia, 10 en Alemania, 3 en Reino Unido, Rumanía y Portugal y uno en EE UU, Italia y los Países Bajos.
“Seleccionamos los mejores talentos. Buscamos personas flexibles dispuestas a desafiar retos y con afán de superación. Si eres titulado universitario y quieres desarrollar tu profesión técnica en una compañía de alto crecimiento con vocación de liderazgo a la vez que formas parte de un equipo joven y dinámico, envíanos tu Currículum Vitae y nos pondremos en contacto contigo”, dice la empresa en su web..
Desde su incorporación, los jóvenes profesionales tienen la oportunidad de abordar retos tecnológicos en un entorno innovador, desarrollar su trabajo en equipos multidisciplinares y tener un trato directo con los clientes, lo que les permite adquirir una gran madurez profesional. Existe la posibilidad de desarrollar esta actividad fuera de España, trabajando en nuestros centros en el extranjero o en las instalaciones de sus clientes.
GMV ofrece una formación permanente que permite a sus profesionales mantenerse en la punta de lanza de las tecnologías utilizadas.
El proceso de selección de GMV se basa tanto en las capacidades aportadas como en una aptitud volcada hacia la tecnología y el trabajo en equipo. Las actividades tecnológicas de GMV requieren titulados en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicación, Informática, Industrial, Licenciaturas en CC. Físicas, Matemáticas. Su proyección internacional hace necesario un nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas.
