Madrid.- El Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos (COIAE) ha pedido al Ministerio de Fomento que impulse una Agencia Estatal de Seguridad Aérea más eficiente, profesionalizada, con mayores retribuciones y con la suficiente autonomía para potenciar su desarrollo tanto técnico, como de recursos humanos.
Quiere que se busque alcanzar así los niveles de desarrollo que se han logrado con otras agencias especializadas, como puede ser la tributaria y afrontar de manera solvente los retos que un sector del transporte aéreo en constante evolución presenta.
Los ingenieros aeronáuticos de la AESA tienen la función de velar por la seguridad de la aviación en España pero sus condiciones no siempre están acordes a las necesidades y dificultad del puesto, según el COIAE.
Durante los últimos años la AESA ha venido realizando una labor encomiable de supervisión y control del transporte aéreo en España. Mejorando de manera continuada tanto sus procedimientos como resultados. En gran medida los resultados obtenidos son fruto del esfuerzo y profesionalidad de un colectivo altamente cualificado e integrado mayoritariamente por ingenieros aeronáuticos.
En este contexto, el COIAE observa con preocupación los trabajos para la definición del nuevo marco de gestión de la Agencia, ya que una disminución en su capacidad de gestión tanto técnica, como económica, podría impactar de forma significativa en la notable evolución que el sector del transporte ha venido desarrollando los dos últimos años.
“No es necesario recordar que el correcto funcionamiento del sector aéreo es un compromiso entre todos los actores, compañías aéreas, industria, aeropuertos, navegación aérea y los organismos reguladores y supervisores. Por lo que una Agencia más ineficiente y con personal peor cualificado y desincentivado, solo puede suponer un freno para el sector. Además, nos enfrentamos al creciente mercado de drones, para lo cual será necesario tener una cantidad de ingenieros aeronáuticos para poder acometer el trabajo (aprobaciones de operadores de drones, desarrollo normativo…), señala el COIAE.
Paralelamente, los ingenieros aeronáuticos pertenecientes a la AESA se encuentran en una situación retributiva peor, frente a otros altos funcionarios de la Administración General del Estado con responsabilidades similares (puestos con responsabilidades similares a las que desarrollan los ingenieros aeronáuticos en AESA, en otros ministerios tienen complementos específicos y partidas de productividad muy superiores). Este hecho junto con la ausencia de carrera interna que remunere la experiencia, ha supuesto la salida de empleados de la AESA buscando mejores condiciones en otros puestos. Pero, incluso para buscar otras oportunidades dentro de la propia Administración General del Estado, no siempre es sencillo debido a las exclusiones a las que están sometidos los ingenieros aeronáuticos del cuerpo del Estado, concluye el COIAE.
