Madrid.- “Hemos firmado este preacuerdo con el objetivo de garantizar la viabilidad futura de Iberia y asegurar los puestos de trabajo”, dice el Sector Aéreo de UGT, uno de los sindicatos firmantes del acuerdo de los trabajadores de tierra con la dirección de Iberia, a sus afiliados al pedir la ratificación de los mismos al acuerdo firmado.
“El acuerdo de Mediación sirvió para aminorar una situación insostenible de pérdidas y parar la reforma laboral para 3.807 trabajadores, sustituyéndola por prejubilaciones para 3.141 empleados, en muy buenas condiciones, con un alto coste económico y político para IAG, que tuvo que sacrificar a la cúpula de Iberia”, agrega el comunicado del sindicato.
“En definitiva, con los acuerdos firmados por Pilotos, TCP, y ahora Tierra, se consigue la adecuación de costes y plantillas, y el necesario incremento de productividad en todos los colectivos, fundamental para asegurar la viabilidad actual y futura de Iberia. Corresponde ahora a la Dirección de la Empresa abordar la imprescindible Renovación de Flota, incorporando aviones más eficientes y adecuados para cada tipo de ruta, y establecer un Plan Comercial que sea capaz de generar ingresos. Así mismo, corresponde a la Dirección presentar ofertas competitivas que permitan la renovación de las licencias de handling, y asegurar los contratos de Mantenimiento con las empresas del grupo IAG”, concluye el sindicato.
Precisamente esta mañana ángel Marcos, director de Servicios Aeroportuarios, y José Luis de Luna, director de Aeropuertos Nacionales, han entregado en Aena toda la documentación presentada por Iberia para los concursos de handling.
