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Aena oculta a los diputados el sueldo de sus directivos, según el CSIF

15/02/2014
en Infraestructuras

Madrid.- A pesar de que “la transparencia hace más fuerte a la democracia”, según predica el Gobierno, el Ministerio de Fomento lleva nueve meses contestando con evasivas, medias aritméticas y porcentajes a las preguntas de IU y CiU sobre los sueldos de los directivos de la empresa pública Aena, asegura la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

Según denuncia este sindicato, a preguntas por escrito de los diputados Pere Macías i Arau (CIU) y Ricardo Sixto Iglesias (IU, ICV-EUiA, CHA La Izquierda Plural), sobre los salarios de los distintos directivos de Aena, el Gobierno entregó sus respuestas en el Congreso de los Diputados los pasados días 31 de enero y 5 de febrero, respectivamente.

En concreto, el segundo de los diputados en su pregunta al Gobierno, se interesaba por  el “número de personas en puestos de dirección en todas las empresas del Grupo Aena (Aeropuertos y Navegación Aérea) detallado por puesto que ocupan y modalidad de contrato (los contratos de alta dirección con los detalles del mismo) para los años 20l2 y 2013.

Y el Gobierno contestó: respecto a “las retribuciones de los directivos del Grupo Aena, a fecha octubre de 2013, comparadas con las cantidades máximas autorizadas son las siguientes:

-Primer Nivel: Sociedad Mercantil (4 puestos): una media del 42% menos del máximo autorizado. Entidad Pública (7 puestos): una media del 22% menos del máximo autorizado.

– Segundo Nivel (31 puestos): una media del 58% menos del máximo autorizado para el primer nivel.  Aeropuertos Medianos (10 puestos): una media del 64% menos del máximo autorizado para el primer nivel y un 14% menos respecto del nivel inmediato anterior. Aeropuertos Pequeños (31 puestos): una media del 71% menos del máximo autorizado para el primer nivel y un 19% menos respecto del nivel inmediato anterior”.

El Gobierno agrega también en su respuesta que “el salario en especie consiste en el uso de un vehículo no oficial en renting y el combustible correspondiente, irnputándose como retribución en especie un 30% del valor de ambos, por considerarse que es éste el porcentaje de uso privado que se hace de los rnisrnos, sobre el cual se aplica la fiscalidad correspondiente. La retribución en especie en el 2013, según el rango de la dirección, osciló entre los 3.125 y los 2.600 euros, igual que la correspondiente a 2012”. 

 

 

 

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