Madrid.- Aena ha instado a sus controladores aéreos a iniciar antes de tres meses la negociación de un nuevo convenio colectivo que sustituya al que finaliza el próximo 31 de diciembre, según les comunicó el pasado día 23 de octubre, tal como previene el propio convenio actualmente en vigor.
En su comunicación, Aena denuncia como temas objeto de revisión “todos los capítulos” del convenio que fue dictado mediante laudo arbitral del ex ministro Manuel Pimentel el 27 de febrero de 2011. Entre las materias que figuran a negociar, la Entidad Pública Estatal detalla "la selección, contratación e ingreso; la organización del trabajo y participación del personal; el régimen disciplinario, la suspensión y extinción del contrato o la jornada laboral y descansos; las retribuciones y el sistema de promoción profesional”.
Según el laudo del convenio que ahora expira, Aena garantizaba una media salarial por controlador operativo de 200.000 euros y un salario al menos equivalente al percibido durante 2010 para los no operativos.
Con respecto a la jornada laboral, el laudo establecía que “con 1.670 horas anuales, la jornada de nuestros controladores sería una de las más extensas de Europa. Nuestros controladores trabajan más, pero también es cierto que cobran por encima de sus homólogos europeos. No se trata, pues, de continuar incrementando una jornada ya de por sí elevada, sino de mejorar su productividad y reducir su absentismo, lo que supondrá un esfuerzo profesional para los controladores y un reto de optimización de gestión, de procedimientos, de distribución sectorial y de permanente modernización tecnológica para la empresa”.