Valencia.- La compañ;ía aérea Air Nostrum rebajará en un 35% el sueldo a sus comandantes y un 25% para los copilotos a partir del próximo 8 de julio, fecha en que dejará de tener vigencia el actual convenio de pilotos, en aplicación del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores y la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 3/2012 de 6 de julio.
La aerolínea, según indicó el pasado miércoles, se acoge a esta normativa “de igual forma que lo harán otros muchos convenios en Españ;a que se encuentran en fase de ultraactividad”.
Habida cuenta de la ausencia de un convenio colectivo sectorial aplicable, de ámbito superior al de la empresa, la compañ;ía considera salvado ese vacío por la normativa laboral general y la regulación de la actividad aeronáutica. También considera que es más favorable que la actual situación surgida como consecuencia de la resolución de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos del pasado 5 de abril.
Según el consejero delegado de la compañ;ía, Carlos Bertomeu, estas nuevas condiciones laborales "no sólo son proporcionales y están en línea con los sacrificios que están haciendo todos los colectivos de la empresa sino que, además, son imprescindibles para garantizar la competitividad de la compañ;ía”. Señ;aló también que la empresa ha padecido cinco añ;os de crisis y ha registrado una caída del 16 % del tráfico doméstico en el primer cuatrimestre de 2013.
La empresa ya alcanzó un acuerdo con el resto de los trabajadores, el pasado mes de enero, por el que se aceptó una reducción salarial del 18% a cambio de mantener el empleo.
