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Iberia usará los mecanismos legales para volver a la rentabilidad

08/02/2013
en Compañías

Madrid.- Tras los 15 días de huelga convocados por los sindicatos,  Iberia “usará los mecanismos que permitan las leyes para ajustarse y volver a la rentabilidad y a tener un futuro”.

 

El rechazo de los sindicatos a la última oferta de Iberia y el anuncio de 15 días de huelga y más en el futuro, huelgas que ellos mismos califican de “incontrolables”, supone una actitud desproporcionada y una amenaza intolerable a la compañía, a sus clientes y a la sociedad, según anunció la aerolínea.

 

“En el momento de debilidad que vive Iberia, este anuncio de huelga desmedida solo empeora la difícil situación de la empresa. Una vez se confirme la convocatoria de huelga, la prioridad de Iberia será ofrecer soluciones y alternativas a sus clientes, como ha hecho en el pasado”, señaló la compañía.

 

Según la aerolínea, el pasado miércoles tuvo lugar en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) una reunión entre Iberia y seis sindicatos de la compañía sobre el Plan de Transformación, que ha concluido sin acuerdo.  Esta reunión se produce tras el rechazo de los mismos sindicatos a la última propuesta de Iberia, que cumplía con todo lo acordado en la reunión del SIMA del pasado 17 de diciembre. En esa propuesta, se reducía en un 30% el excedente de plantilla y la rebaja salarial también era menor a la propuesta en el Plan de Transformación. Además, la compañía incluía en su propuesta que todas las bajas fueran vía prejubilaciones, sin ningún despido, concluyó Iberia.

 

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